আগামী ৯ ফেব্রুয়ারি ২০২৩ তারিখে অনুষ্ঠিত হতে যাচ্ছে ইনস্টিউশন অব ইঞ্জিনিয়ারস্ বাংলাদেশ (আইইবি) নির্বাচন। নির্বাচনে মুক্তিযুদ্ধের চেতনায় বিশ্বাসী প্রকৌশলীদের প্যানেল থেকো সভাপতি হিসাবে লড়বেন প্রকৌশলী মো. আব্দুস সবুর ও সাধারণ সম্পাদক হিসাবে লড়বেন প্রকৌশলী এস এম মঞ্জুরুল হক মঞ্জু। নির্বাচন ঘিরে ইতিমধ্যে তারা একটি ইশতেহারও (ভিশন) চুড়ান্ত করেছেন। ডিজিটাল বাংলাদেশ দৃশ্যমান, স্মার্ট বাংলাদেশ বির্নিমাণে সবুর-মঞ্জু প্যানেলের ইশতেহারে যে বিষয়গুলো হুবুহু তুলে ধরা হলো:

১) ইতোমধ্যে অনেক প্রতিষ্ঠানের সংস্থা প্রধানগণের গ্রেড-১ প্রাপ্তিতে আমরা সফল হয়েছি। আগামীতে সরকারি সংস্থায় গ্রেড-১ সহ অতিরিক্ত প্রধান প্রকৌশলী, তত্ত্বাবধায়ক প্রকৌশলী, নির্বাহী প্রকৌশলী ও সমপর্যায়ের পদসমূহ যথাক্রমে গ্রেড-২, গ্রেড-৩ এবং গ্রেড-৪ এ উন্নীত করার লক্ষ্যে প্রয়োজনীয় উদ্যোগ গ্রহণ।

২) আইইবি'র বিভিন্ন কেন্দ্র ও উপ-কেন্দ্রের স্থাপনা ও অবকাঠামো উন্নয়নে যথাযথ উদ্যোগ গ্রহণ।

৩) বেসরকারি প্রকৌশলীদের জন্য চাকুরীর নীতিমালা নির্ধারণে পদক্ষেপ গ্রহণ।

৪) বেকার প্রকৌশলীদের প্রশিক্ষণের ব্যবস্থা করে তাদের স্ব-উদ্যোগে কর্মসংস্থান/চাকুরীর সুযোগ সৃষ্টি করা।

৫) বিভিন্ন সংস্থার প্রকৌশলীদের পদোন্নতির যোগ্য হওয়ার সাথে সাথে ইন সিটু পদোন্নতির উদ্যোগ গ্রহণ ।

৬) সরকারি নীতি নির্ধারণ ও বাস্তবায়নে প্রকৌশলীদের অংশগ্রহণ নিশ্চিতকরণ।

৭) Washington Accord ও IPEA এর স্থায়ী সদস্যপদ প্রাপ্তির মাধ্যমে বাংলাদেশের প্রকৌশলীদের আন্তর্জাতিক স্বীকৃতি নিশ্চিতকরণ, যা ইতোমধ্যে চূড়ান্ত পর্যায়ে আছে।

৮) বিভিন্ন ক্যাডারে পদোন্নতির জন্য পদ সৃজনে উদ্যোগ গ্রহণ।

৯) ৬৮৭ কোটি টাকা ব্যয়ে আইইবি কনভেনশন সেন্টার বাস্তবায়নে কার্যকর পদক্ষেপ গ্রহণ। আইইবি কনভেনশন সেন্টারের ৬৮৭ কোটি টাকার ডিপিপি গণপূর্ত মন্ত্রণালয় থেকে অনুমোদিত হয়ে প্ল্যানিং কমিশনে জমা দেয়া হয়েছে। প্রকল্পটি প্রি-একনেকে অনুমোদনের অপেক্ষায় আছে।

১০) পলিটেকনিক শিক্ষকদের বর্তমান চাকুরীর পদবী এবং কাঠামো পরিবর্তনের উদ্যোগ গ্রহণ।

১১) প্রকৌশলীদের শূন্য পদে পদোন্নতি/ পদায়নের দ্রুত ব্যবস্থা গ্রহণ।

১২) এলজিইডি, পানি উন্নয়ন বোর্ড, বিদ্যুৎ উন্নয়ন বোর্ডসহ গুরুত্বপূর্ণ সংস্থা'কে ক্যাডার সার্ভিসে রূপান্তরিতকরণ। আইসিটি ক্যাডার সহ টেক্সটাইল প্রকৌশলীদের জন্য আলাদা ক্যাডার সার্ভিস সৃষ্টির উদ্যোগ গ্রহণ।

১৩) প্রকৌশলীদের জন্য আধুনিক ক্যাফেটেরিয়াসহ মেম্বারস নবী নির্মাণের উদ্যোগ গ্রহণ ।

১৪) বিদ্যুৎ ও জ্বালানি সেক্টরের কোম্পানীগুলোতে বোর্ড পরিচালক হিসেবে প্রকৌশলীদের মনোনয়নের উদ্যোগ গ্রহণ।

১৫) প্রকৌশলীদের কর্মদক্ষতা বৃদ্ধিতে আইইবি'র উদ্যোগে ব্যাপকভাবে ট্রেনিং, সেমিনার, সিম্পোজিয়াম ও ওয়ার্কশপের ব্যবস্থা গ্রহণ।

১৬) বিভিন্ন সংস্থার সম্মানিত প্রকৌশলীদের সাথে মতবিনিময়ের মাধ্যমে সমন্বিত কর্মপরিকল্পনা প্রণয়ন।

১৭) প্রকৌশল ক্যাডার সংস্থাগুলোর সামাজিক মর্যাদা বৃদ্ধিকল্পে কার্যকর পদক্ষেপ গ্রহণ।

সংবাদ লাইভ/ এবিএম